Keselamatan dan kesehatan karyawan di tempat kerja adalah salah satu faktor penting untuk menunjang produktifitas. Bahkan aturan tentang hal ini sudah diatur dalam Undang Undang dan harus diterapkan setiap perusahaan. Berikut merupakan upaya keselamatan dan kesehatan kerja dan alasan mengapa perusahaan harus menerapkannya.
5 Alasan Mengapa Perusahaan Harus Memperhatikan Keselamatan Kerja
- Menjaga reputasi dan citra perusahaan
Aturan keselamatan kerja yang diberlakukan di Indonesia adalah K3. Aturan keselamatan ini harus dilakukan dan diterapkan di semua perusahaan untuk semua kalangan pekerja. Salah satu alasan mengapa perusahaan harus menggunakan aturan keselamatan ini adalah untuk membuat citra baik perusahaan.
Selain demi keselematan karyawan saat bekerja, kelayakan fasilitas dan lingkungan kerja yang aman ini juga bisa membuat citra perusahaan tampak lebih professional. Sehingga hal ini akan bisa membuat perusahaan lebih dipercaya publik hingga bisa membantu menaikkan laba perusahaan dengan cara yang efektif dan memberikan dampak yang baik.
- Mengurangi stres karyawan
Alasan berikut merupakan upaya keselamatan dan kesehatan kerja selanjutnya adalahh bisa mengurangi dampak stress karyawan. Selama melakukan pekerjaannya, karyawan harus dipastikan punya jaminan keselamatan. Sehingga karyawan akan lebih merasa nyaman dan aman saat bekerja dan tidak terganggu fokusnya dalam melakukan pekerjaan.
Selain akan mempengaruhi tingkat produktifitas karyawan, aturan tentang keselamatan dalam bekerja ini juga akan membantu mengurangi tingkat stress karyawannya. Jadwal pekerjaan dan beban pekerjaan tidak malah akan memberatkan karyawan sehingga akan membuat karyawan stress berlebihan hingga tidak maksimal dalam bekerja.
- Meningkatkan produktivitas karyawan
Tingkat stress karyawan yang tinggi ini juga akan sangat berpengaruh pada tingkat produktifitasnya. Karyawan akan lebih tidak bisa fokus melakukan pekerjaannya karena tingkat stress dan beban pekerjaan yang berlebihan. Sehingga salah satu cara yang tepat untuk meningkatkan produktifitas karyawan adalah dengan menerapkan K3.
Hal ini merujuk pada sebuah penelitian yang mengatakan bahwa keselamatan dan Kesehatan kerja yang terjamin akan mampu meningkatkan performa karyawan. Sehingga berikut merupakan upaya keselamatan dan kesehatan kerja ini akan bisa dijadikan sebagai alasan untuk meningkatkan laba atau keuntungan perusahaan kedepannya.
- Menurunkan kerugian perusahaan
Alasan berikutnya mengapa perusahaan perlu menerapkan aturan tentang keselamatan kerja ini adalah sebagai cara untuk menurunkan tingkat kerugian perusahaan bila terjadi kecelakaan. Kecelakaan kerja tentu tidak hanya akan berakibat buruk pada karyawan saja namun juga terhadap citra perusahaan secara umum.
Bahkan pada beberapa kasus. Kecelakaan kerja yang terjadi akan bisa memicu kerugian hingga menurunkan pendapatan perusahaan. Sehingga untuk mencegah hal ini sampai terjadi, akan dibutuhkan sebuah aturan yang jelas tentang keselamatan karyawannya. Tidak hanya keselamatan fisik namun juga kesehatannya.
- Meningkatkan loyalitas karyawan
Alasan Berikut merupakan upaya keselamatan dan kesehatan kerja selanjutnya yang harus dipahami seperti membantu meningkatkan loyalitas karyawan. Hal ini karena dengan aturan keselamatan yang jelas, maka akan menjadi bentuk kepedulian perusahaan terhadap karyawannya. Sehingga membuat karyawan merasa nyaman melakukan pekerjaannya.
Itulah beberapa hal penting yang harus diketahui tentang UU keselamatan kerja yang ada di Indonesia. UU keselamatan tersebut akan berguna untuk menjamin keamanan pekerja dan juga bisa dijadikan sebagai acuan untuk memilih perusahaan yang berkualitas untuk para pekerja. Kenali dan pahami aturannya agar membawa kualitas pekerjaan yang terbaik.